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Professionnels et particuliers

En présentiel.

Cabinet de coaching Paris 4e et in situ.

En visioconférence.

Prise de parole en public

Ancrage et maîtrise du corps, voix, respiration.
Présence, style personnel et improvisation.

Libération des peurs et approche du stress.

Expression claire et authentique.

Faire émerger les motivations profondes 

Découvrir ses motivations intrinsèques et ses ressorts. 

Mieux se connaître - se comprendre - choisir son orientation. 

Plaisir d’apprendre - se développer - compétences - autonomie.

Créer un environnement favorable - sortir de la polarité.

Confiance dans ses qualités et potentiels.

Training d'acteurs.trices

Préparation de rôles, castings, répétitions.

Évolution de carrière, conseils et démarches.
Coup de pouce ponctuel.
Dramaturgie des personnages et lecture de scénarios

'' Le seul courage est de parler à la première personne.'' Adamov

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Caroline Proust

Séries Engrenages - Canal+

Notre-Dame, la part du feu - Netflix

Travailler avec Fabienne a été un véritable bain de jouvence.

Après 10 ans et 5 saisons d'Engrenages, me faire accompagner a changé ma façon de travailler. Je vais beaucoup plus

vite ! Merci tu as toute mon estime et ma reconnaissance.

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Nadia Farès

Séries Luther et

Les Siffleurs

Travailler avec Fabienne m'a permis d'explorer en profondeur

la complexité des personnages.

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L. Ferré

Master en communication

Travailler avec Fabienne a fait bouger quelque chose de plus que la simple prise de parole. Merci pour ton engagement.

Je n'ai même plus les mains moites, dis-donc !

Groupes

Déplacements en France.

Développement du leadership

et communication authentique

Efficacité personnelle et harmonisation des emplois du temps.
Quel manager êtes-vous ?
Questionnement, reformulation, débat.
Écoute active : entendre et être entendu.
Équilibre pouvoir/responsabilité.

Cohésion d'équipe

Dynamique et esprit d’équipe.
Objectifs communs et culture d’entreprise.
Qui fait quoi ? Rôle du chef d'équipe.

Cœurs de fonctions et périmètres d'action.
Circulation de l’information.

Intelligence collective.

Mieux communiquer

en entreprise

Découvrir les canaux de communication.
Stimuler les échanges constructifs et éviter les malentendus.
S’exprimer avec authenticité - approcher les/ses émotions.
Savoir dire et entendre un non - poser des limites.
Se parler pour mieux s’entendre.

''Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble.'' Lao-Tseu

Références

Ifremer – Essec - Institut des Hautes Etudes pour la Science et la TechnologieMa Thèse en 180 secondes – Paris Sciences - Réseau C.U.R.I.E. - Nordex France – Outils du Coach - Institut du Selfcoaching – Ministère de l’Intérieur – Union Sorbonne Paris Cité – Université Paris Diderot – Agence Renault - École d’infirmières – École Polytechnique – Maison d’Arrêt Nantes  – Lycée Guist’hau Nantes – Association Française des Hémophiles – Hôpital Laennec Nantes

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